1. 遇上这个情况，小组实在不用怕，其实，大家应在心中多谢这位哭了出来的组员，因为他信任我们，愿意将自己在我们面前真实地呈露出来！
2. 如果有这些「场面」，反映出这个小组颇为成功，大家的关系相当好。
3. 只消让他有些时间和空间去舒解情绪或诉说心中的说话，即使大家甚么也没做，只是静默地注视着他、专心地聆听着他，那么，当事人也会感到一份很大的支持和关心。
4. 哭不是弱者的表现，而是情绪的流露。对于他的流泪痛哭，我们应该接纳，并且先让他哭了一会，待他情绪舒解了，才好发言响应。
5. 大家在发言响应之前，如果他的泪水已涓涓而流，甚至痛哭流涕，需要纸巾抹脸，除非他看不到，否则，大家只需把纸巾放在他面前，让他自行取来使用便可。太早递纸巾或发言响应，都会阻碍他出情绪，反而令他更加辛苦。
6. 组员发言响应时，该用同理心来响应，请参阅上述Ｌ项「令人舒服 及 令人不舒服 的回应」一项。
7. 在适合的时候，身旁的人或一个与他关系良好的人（最好不是异性），可伸手轻轻搭着他的肩膊；待他哭完之后，可给他一杯暖水，并让他安静一会。若当事人接受，大家可以为他祈祷。
8. 如果令他出情绪的那件事情，对当事人来说是非常重要的（例如：非常难受或十分挂虑等等），那么，即使大家因要聆听他的诉说，并给予支持，以致今次圣经分享不能继续下去，也是值得的。我们不是希望圣经分享小组最终能达到彼此分享分担、互相关怀支持的地步吗？当然，这也不是说次次圣经分享都要如此中断。
9. 若果他哭了一会便没事了，困扰他的那件事可以暂且放下，我们便可继续进行圣经分享。如有需要，我们可用类似的说话先问他说：「现在好了点么？（对方答：「好。」）．．．如果在这里我们继续圣经分享，你觉得怎样？」若他表示没问题，那就当然可以分享下去了，如果他的心情仍未平复，大家不妨继续聆听和支持他，或用他觉得舒服的方法来处理（例如：回家休息）。
10. 假如某甲哭了，令到某乙也紧张起来，有点过敏或过激的反应，组长可指示先处理谁的情况，例句：「多谢某乙你的回应，我们都关心你的情况，也许我们先让某甲哭一会儿，然后才看看你的。」在处理完某甲的情况后，组长可以对某乙说：「某甲哭的时候，我见你有点激动，你想不想说说你这份激动是代表甚么？」或「某甲哭的时候，我见你有点激动，如果你这份激动会说话，它会说甚么？」
首次刊载日期：20/5/2004
最后修改日期：16/4/2006